为进一步加强对我院管理干部的管理和监督，科学评价管理干部政治业务素质和履行岗位职责情况，认真总结2018年度各项工作，积极谋划2019年度工作思路，提高科学管理能力与水平，1月11日下午，感院区召开2018年度干部考核述职报告会。总院人事处方娟处长、医务处方诗元处长受邀出席报告会，感院区领导班子、行政职能科室负责人以及临床医技科主任和护士长参加此次会议，会议由郑家华副院长主持。

此次报告会共有21名干部进行述职。临床医技科室科主任、科副主任从岗位职责完成状况、工作效率与效益、医疗质量与安全、科研与教育情况、内涵建设、人才培养及梯队建设、2018年度科室在管理工作中的创新点等方面进行了汇报，行政管理干部从主要职能工作、管理创新点和工作成效、团队建设及配合其他部门所做工作等方面进行了汇报，21名干部汇报2018年工作的同时也汇报了2019年的主要工作计划。

汇报结束后，张良明院长做了点评，张院长指出本次述职达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的，对加强干部队伍的管理和监督，增强医院凝聚力和干部队伍活力，都具有十分重要的意义。张院长要求干部们坚定信心，强化管理，加强学习，提高素质，创新工作，有所突破，加强管理，带好队伍，并要善于抓关键，齐心协力，推动医院进一步的向前迈进。 （组织人事科 张蓓蕾/文 宣传科 张劲松/图）