为全面检视医院中层干部履职尽责情况，强化干部队伍建设，激发干事创业活力，科学谋划新一年度工作，2026年1月21日下午，感院在门诊部六楼会议室召开2025年度干部考核述职报告会。感院领导班子、临床医技科主任、护士长、职能部门负责人、党（团）支部书记参加会议。会议由党委书记张良明主持。

会议伊始，张良明书记作动员讲话。他强调，年度述职考核是对过去一年工作的全面复盘和深刻反思，也是对未来发展的规划和展望。各位述职干部要充分展示科室一年来的发展与收获，同时思考不足、谋划提升，参与测评的同志要本着对医院事业、对干部个人高度负责的态度，客观公正地进行评价。希望通过此次会议，达到交流互鉴、凝聚共识的目的，为医院2026年各项工作再上新台阶奠定基础。

会上，来自临床、医技、行政、后勤等各部门的23位负责人依次上台进行现场述职。临床医技科室负责人重点汇报了医疗服务、核心技术、学科建设、科研教学及行风党建等方面的业绩与不足，精准分析学科优势短板，明确了下一步学科发展目标与“十五五”规划思路，并制定了2026年度具体落实措施；职能部门负责人围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，聚焦年度重点工作与核心职能，系统总结管理、服务与改进成效，深入剖析问题不足，并提出2026年改进思路与发展建议。

此次干部考核述职报告会的成功召开，不仅是对过去一年工作的全面盘点，也起到了统一认识、团结力量、振奋精神的重要动员作用，为进一步加强医院干部队伍建设、优化管理绩效、推动各项决策部署落地落实奠定了坚实基础，为医院在新的一年里开创新局面、实现新跨越注入了动力。（组织人事科 张蓓蕾/文  张良明/审核）