11月24日，我院区科研工作交流会在住院部三楼会议室顺利召开，会议由高勇副院长主持，张良明院长出席并讲话，各临床（病区）主任、医技科室主任、博士医务人员、医务科、护理部及部分硕士、科秘书等共计20余人参加交流会。

会上，高勇副院长首先介绍了近期联合实验室的建设情况、安徽省艾滋病诊疗中心的运行情况，以及经过两年的不断努力，其科研团队逐步发展壮大，科研成果也逐步显现，尤其是在艾滋病和新冠肺炎两个研究方向取得了一系列科研成果，目前已成功申报安徽省自然科学基金重点项目、国家和合肥市博士后资助项目、中科院研临床研究应急攻关项目等各级各类科研项目10余项，累计获得各类科研经费400余万元，发表学术论文10余篇。同时，通过采取“走出去、请进来”的科研策略，积极开展并参加各类学术活动与科研交流，逐步提高了其个人及我院区在全国的知名度和影响力，但目前我院区科研基础仍很薄弱，高院长表示个人的力量很微弱，他非常愿意把自己的实验室、项目经费及各类资源与各位共享，希望大家同心协力，献言献策共同提高我院区科研水平，培养一批高水平的临床科研队伍，把我院区的科研工作做大、做强。

听到高院长的工作汇报，与会人员深受鼓舞，大家纷纷结合科室实际情况，就如何进一步推进本科室及医院科研工作、如何完善科研管理机制等方面各抒己见，提出了很多有价值的建议。

在认真听取大家发言后，结合目前医院实际情况，高勇副院长强调：1.要引进人才，尤其是博士生，为临床科室引进科研带头人，营造科研氛围；2.要针对医院现有人才进行针对性培训，引导一线医务人员开展临床研究，举办一系列临床研究培训班，让大家了解如何撰写论文，如何开展临床研究及解决临床研究实施中常见问题等内容，激发医务人员科研热情；3.尽快建立一系列科研管理机制如脱产科研管理机制及科研种子基金制度等，确保医务人员有足够的时间、精力、科研经费投入到临床科学研究中，以研促医，医教研协同发展；4.结合不同学科方向，为临床各亚专科医务人员制定一些切实可行而又有一定压力性的科研目标，督促其开展临床科学研究。

最后，张良明院长从如何提高科研水平和能力等方面谈了想法，提出要求，表示支持并鼓励临床一线人员围绕临床问题开展临床研究，医院将努力为全院职工搭建平台，创设和谐科研环境，进一步提升医院诊疗水平和科研工作水平，促进医、教、研协同发展。 （医务科  葛静 文/图  张宇/审核）